Declarații despre salarizare la primării
Primarul Craiovei, Lia Olguța Vasilescu, a exprimat o opinie critică asupra noii legi a salarizării unitare în cadrul unei întâlniri cu primarii, unde a discutat despre impactul acesteia asupra veniturilor aleșilor locali comparativ cu funcționarii publici. Vasilescu a subliniat riscurile de dezechilibru financiar între salariile demnitarilor și cele ale angajaților din administrația publică, în absența unor limite clare în structura ierarhică a salariilor.
Salariile vor crește eșalonat
Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a informat primarii că salariile curente ale acestora vor crește treptat până în 2031. Vasilescu a reacționat însă, avertizând că un primar, care are responsabilități semnificative, nu ar trebui să câștige mai puțin decât un funcționar public, având în vedere că acesta semnează toate proiectele ce implică fonduri europene. Critica sa a fost îndreptată și spre lipsa unei reglementări care să limiteze veniturile funcționarilor în raport cu demnitarii locali.
Reintegrarea frânei în salarizare
Vasilescu a cerut reintroducerea unor măsuri restrictive în salarizare, care să limiteze salariul funcționarilor publici astfel încât aceștia să nu depășească venitul viceprimarilor sau vicepreședinților consiliului județean. Acesta a fost un mecanism util în trecut, eliminând discrepanțele majore între remunerarea angajaților din administrația locală.
Impactul asupra cheltuielilor primării
Noua legislație va avea un impact financiar semnificativ asupra bugetului primăriilor, cu estimări de creștere a cheltuielilor salariale. La Primăria Craiovei, aceste cheltuieli sunt prognozate să crească de la 53,4 milioane lei la 66,77 milioane lei, ceea ce reprezintă o suplimentare de 13 milioane lei, adică peste 2 milioane euro. Acest salt este problematic, având în vedere că venitul primarului va scădea cu 500 lei.
Garanții pentru echitate salarială
Olguța Vasilescu a subliniat necesitatea de a crea un sistem echitabil, avertizând că intenția de a reduce salariile demnitarilor poate duce la dezechilibre în sistemul de salarizare, cu riscul ca angajați de rang inferior să câștige mai mult decât miniștrii. A subliniat că este esențial ca salariile demnitarilor să fie gestionate cu atenție.
Discuții privind salarizarea demnitarilor
În întâlnirile sale cu Dragoș Pîslaru, Vasilescu a aflat că salariile demnitarilor vor suferi ajustări eșalonate până în 2031, cu toate acestea, o gestionare deficitară în administrația publică centrală a dus deja la situații în care funcționarii depășesc veniturile miniștrilor. Necesitatea unei reglementări ferme în acest domeniu a fost subliniată constant pentru a evita derapajele financiare.
Contextul legislativ și obligații internaționale
Premierul interimar Ilie Bolojan a evidențiat că actualul cadru legislativ a fost întârziat din cauza nemulțumirilor și a dificultăților întâmpinate în corectarea dezechilibrelor salariale acumulate. De asemenea, a menționat că adoptarea legii salarizării este esențială pentru accesarea fondurilor europene, o obligație asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Acest aspect adaugă o presiune suplimentară asupra deciziilor politice în acest sector.